株式会社紀之国屋

営業職募集中。お客様の繁栄を願う!より良い設計、製造、情報機器、循環器の提案

採用情報・お問合せ

募集職種一覧

①総合職
勤務時間 8:30~17:30
勤務地 福岡県直方市頓野三本松970 紀之国屋本社
(転勤はありません)
総合職
②金属機械加工
勤務時間 8:30~17:30
勤務地 福岡県直方市頓野三本松970 紀之国屋本社
(転勤はありません)
金属機械加工
③auショップ直方
携帯販売
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 福岡県直方市下新入548-6 auショップ直方新入
(新入駅から徒歩5分)
auショップ直方
④auショップ宗像
携帯販売
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 福岡県宗像市くりえいと1丁目4-2 auショップくりえいと宗像
(赤間駅から徒歩9分)
auショップ宗像
⑤auショップ行橋
携帯販売
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 福岡県行橋市西宮市1丁目9-12 auショップ行橋
(行橋駅から徒歩5分)
auショップ行橋
⑥省力機器設計
勤務時間 8:30~17:30
勤務地 福岡県直方市頓野三本松970 紀之国屋本社
(転勤はありません)
省力機器設計

紀之国屋ってどんな会社?

1.お客様が真に必要とするのは何かを常に考え、 ありがとうと笑顔を大切にする会社です。

個性を大切にし共に成長します

昭和8年2月に直方で創業、炭鉱現場で大きな岩を削る掘削機や掘り出した石炭を地上へ運ぶベルトコンベアに使われているベアリング(ドリルやベルトをスムーズに回転させる部品)を販売していたのが始まりです。
現在では産業や時代の流れに変化成長し続け、創業から80年。
筑豊・北九州の大手自動車企業・自動車産業・半導体産業・食品産業、など地元企業の幅広いお客様とのお取引がございます。

お客様のご要望に答える産機事業部

産機事業部では日本のモノづくり現場を支える機械工具・工場用消耗品の販売をしております。
例えば、モノづくりの現場では工程や商品(自動車・半導体・食品、等)に合わせた専用の機械が必要ですが、その機械は多数のメーカー、多数の部品から作られているので、お客様だけでは全ての商品の購入は困難です。そこで、小さなネジから大きなロボットまでお客様ご希望商品を部品メーカーから仕入れ販売を行います。
総合職は顔なじみのお客様を定期巡回し、商品のご要望を伺い、お応えする仕事です。

素材から商品を製造するメカトロ加工

当社の特徴として素材から商品を製造する自社メカトロ工場を併設しております。
既製品では販売されていない商品を1から製造することで、お客様の様々なご要望や、ご提案の幅を広げられるようにしております。

auショップも運営

平成6年に直方で携帯ショップをオープンして今年で20年。現在ではauショップ直方新入店・auショップ行橋店・auショップくりえいと宗像店の3店舗の運営を行っております。

「他栄優先」
お客様からありがとうと言われるような仕事をする
「一期一会」
ご縁とおかげさまを大切にし、一瞬一瞬を大切に生きる

株式会社紀之国屋は地域を愛し、地域から愛される企業を目指しています。

2.一人一人の個性を大切に、共に成長できる「共育」を進めています。

個性を大切にし共に成長します

「入社~2年目」「2~4年目」「5年目~」と大きく3段階に分け、それぞれの成長度合いに応じてステップアップしていただきます。(経験者の場合は経験に応じて異なります。)

産機事業部 総合職(お取引のある企業へ訪問し、商品のご要望にお応えする仕事)

入社~2年目
新入社員研修、IT研修、マナー研修、図面研修などの基礎研修を行います。
入社後はいきなり総合職での営業ではなく、先輩社員のサポート業務(商品配達、納品、商品発注、在庫管理、見積もり作成など)に携わります。
この先輩社員のサポート業務を通じて、一般的な工具や消耗品の商品知識や会社全体の流れが勉強できるような体制を取っています。
2年目~4年目
先輩社員との同行(一緒に企業訪問)で総合職の仕事を覚え、様々な専門家との打ち合わせや商品提案の準備で徐々に専門的な商品知識を増やしていきます。
「現場専門家との会話」「メーカー商品研修」「大型展示会への参加」は常に新鮮で、驚きや発見にあふれています。
お取引企業に一人で定期巡回していくのもこの頃からです。
5年目
幅広い商品グループの中から一人一人の得意分野が出てくるのがこの頃で、「幅広い知識」から「より深い知識」に共育がシフトしていきます。
新しい商品のご紹介やお客様の相談に対応できるようになり、お客様から「ありがとう」と言われる場面が今まで以上に多くなってきます。

メカトロ加工(こだわりの製品を作り続ける職人)

入社~2年目
製造品の種類・材料・機械・図面の見方、測定などの基礎研修を行います。
手動金属加工機で量産品の加工を通じ、材料の特性、機械の特性、測定のコツ、もの作りの流れなどを学んでいきます。
2年目~4年目
小型自動金属加工機の扱いを勉強し、少しずつ操作し始めます。
加工時の音で大よその削った厚みや、触った感覚で表面状況を確認など、感覚での確認が出来てくるのもこの頃です。簡単な図面修正も出来るようになります。
5年目
大型自動金属加工機の扱いを勉強し、加工プログラムや図面作成、修正作業など本格的な金属加工の世界に入っていきます。
同時に、自動加工機よりも高度な加工が出来るように、手動加工機の職人技術も習得していきます。

auショップ店員スタッフ(通信機器を通じてお客様に便利さをご案内)

入社~2年目
auショップではメンター制度を導入しており、専属の若手先輩社員がマンツーマンでサポートします。
主な業務は携帯料金受付、パーツ販売から始まり、お客様登録情報変更、操作問合せ、機種変更対応と少しずつ業務が広がっていきます。
au独自の研修制度も充実しており、au初級資格「auアドバイザー」を目指していきます。
2年目~4年目
携帯電話販売の全体的な流れを把握し、新規受付、解約、修理交換対応などが出来るようになっています
携帯電話以外の関連商品の対応も広がり、「お客様の困った」への対応が出来てくるのもこの頃で、「ありがとう」と言われる場面が多くなります。
au中級資格の「auマスター」を目指していきます。
5年目
auショップで扱っている全ての商品の対応が出来るようになり、お客様にとってのより良い便利さのご提案が出来るようになります。
新機種発表会や、auショップコンベンションへの参加を通じて、これからの携帯電話の流れや他店での良い所を勉強していきます。
au上級資格の「auエキスパート」を目指していきます。

※auの各種資格取得については、会社が全面的にサポートします。(受験料、交通費、研修費など)

3.明るい家族と子どもたちの笑顔を守りたい。
子育てを応援する会社です。

福岡県子育て応援宣言企業

「子育て応援宣言企業」とは、男女従業員の子育ての具体的取り組みを企業トップが宣言し、県が登録する制度です。 紀之国屋では2004年の登録以降、以下の宣言に基づき、従業員の育休を促進、子育てをサポートしております。

【紀之国屋の子育て応援宣言】

  • 育児休業中の代替要員を確保することにより、育児休業の取得を推進します。
  • 休業から復帰した社員に研修を実施します。
  • お子様の年齢にかかわらず、相談に応じて勤務時間の短縮や始業・終業時間の繰上げ・繰下げができるようにします。

事業内容

産機事業部

小さなネジから大きなロボットまで

伝導機器、空油圧機器、ポンプ、切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、荷役運搬器具、プレス機、環境機器と自動車産業・半導体産業・食品産業など様々な製造工場で利用する商品を扱っており、見積り・販売・ご相談に対応いたします。

メカトロエンジニアリング部

私達はお客様のお悩みに「最小コストで最大効果」のご提案

商品を素材から作る工場部門で、鉄を削ったりして商品を作り出す職人集団です。
必要だけど既製品では販売されていない商品を1から製造し、機械に組み込む部品や、ビルなどの大型施設の空調機械に使われている部品など、幅広い商品を生み出しています。

情報通信オフィス部

オフィスの必需品をサポート

ボールペンからプリンタ・複合機・社内パソコンのネットワークまで、オフィスにおけるあらゆるご相談に対応いたします。

エコライフ事業部

あなたのお宅に合った太陽光発電をご提案

太陽光発電システムの販売及び施工や、 エコキュート、IHクッキングヒーターのオール電化商品の販売及び施工を行っております。

auショップ

通信機器を通じてお客様に便利さをご案内

キノクニヤauショップは、auショップ直方新入店・auショップ行橋店・auショップくりえいと宗像店の3店舗の運営を行っております。お客様の満足にお応え出来る地域NO.1を目指します!

グループ企業

株式会社プロサポート(人材派遣、人材教育)

お仕事を探すならプロサポート

あなたのやる気を応援!やりたい仕事がみつかる「新型派遣」キャリアコンサルタントがあなたにぴったりの適職探しをお手伝い。

福岡インテック協同組合

外国人技能実習制度技能実習生の受入れ支援をいたします

外国人技能実習制度における監理団体として、実習生の受け入れや指導、実習実施機関様のご対応、各種手続き等を行っております。

我が社のビジョン

  1. 長期的な発展を常に考え、地域に必要とされる会社
  2. 製造業支援としての事業の拡大
  3. IT化推進としての情報通信サービスの充実
  4. 人的支援の教育支援の事業の拡大
  5. 弊社事業領域の境目に事業発展の芽を探し、育て、大きくして行きます。
  6. 社員が物心ともに、福岡地区同業界No.1を達成することを目指す